适合苏州猫头鹰识别技术有限公司的企业培训课程

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  新零售时代如何打破连锁企业发展瓶颈

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 赢销的万能钥匙
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第一章-组织变革与组织学习
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 效益管理
• SQL最佳范例
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 情绪与压力管理
• 章节5
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 审计沟通情景案例分析2
• 投资银行活动的四个主要领域
• 三、绩效差距原因分析
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 综合管理
• 模块一 管理者角色转型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%