适合上海博信薄膜开关厂的企业培训课程

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  美世在线课堂——人才管理学习包

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  私域增长实战训练营

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 选择正确的模型
• 模块四 标杆企业实践案例-案例四：数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
• 市场行动篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 企业管理：主导作用
• 职业倦怠是一种病
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 市场营销：一个动态的概念
• 从0到1，搭建社群体系
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 口头表达技巧
• 第二章 构建立体化客户关系
• 第十一章
• 变革管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%