适合清河县乐滤乐荣汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三层代码结构
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 3.作业成本法与作业管理
- 章节2 招聘管理篇
- 4.认识利润表与利润表分析
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 个人效能
- 万能配色:好用又简单,轻松让PPT拥有高级感
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 数据透视表的格式设置
- 时间管理
- 口头表达技巧
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 课程介绍
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 六、设计思维流程--生成想法
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 变革管理
适合清河县乐滤乐荣汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合清河县乐滤乐荣汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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