适合上海力劲实业有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  商务演示的成功奥秘

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• 设定目标
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 发刊词
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第一章 制定客户关系策略
• 门店规模化获客操作技巧
• MS013
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 基础篇
• S05 数据可视化有套路
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• SQL与Tableau结合——入门
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 长文档排版与查找的技巧
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 股票期权税会差异协调管理
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%