适合昆山登云置业发展有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  公务礼仪之签名赠言

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• Spark Streaming核心概念与编程
• 业财融合精讲
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第四模块：知人善任
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 市场营销：建立营销战略
• 章节1 销售流程
• 员工激励机制大揭秘
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 章节4
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第二部分：共享财务
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• Python的编程简介
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%