适合铜陵市远强拆房有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1:膳食指南及营养配餐
- 精彩演绎
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 精练自我的能力
- 市场营销:建立营销战略
- 复式记账及课堂练习
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 发刊词
- 模块九 职场人际沟通协作
- 找对人--大客户政治地图
- 人事实务系统
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 谈判技巧:谈判工具
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 引流篇
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 项目管理-项目组织
适合铜陵市远强拆房有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合铜陵市远强拆房有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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