适合广州东进新区开发有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  教你玩转微信小程序

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 6.0 控制 Control
• 个人效能
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 合同解除条款如何安排
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 培训调研
• 第1章 走进数据分析
• 编程模型及核心概念
• 谈判技巧：细节把控
• 预算管理
• 第一章-组织变革与组织学习
• PPT文件管理
• 模块三 建立团队信任的基石
• 业务连续性管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%