适合武汉开远达房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  赢在医药营销第四终端

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  典型安全事故案例分析

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第四章-培训项目规划实施
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 古希腊的文学
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 4.2022年IPO审核问询总结
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 发刊词
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 模块十 跨部门项目协作
• 章节6
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%