适合博罗县硕盛电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 演讲从未结束：案例篇
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 能力提升之“术”
- 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
- 销售美与罪
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 构建篇
- 控制销售周期
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 3.企业财务内部控制
- 了解自我和他人
- 模块三 突破单一思维，创造无限可能
- 税务筹划
- 基础管理才智
- TPM的实施与推进（下）
- 区块链2.0——以太坊
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 三维解析——门店交易的本质
- 数据思维
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
适合博罗县硕盛电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合博罗县硕盛电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
