适合嵊州市雅邦房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课

• 模块六：组织流程
• 1.集团资金管理原则与模式
• Web自动化测试与面试
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 操作篇
• 第二章：项目驱动力
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 章节5
• 区块链2.0——以太坊
• 视同销售税会差异协调管理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 压力处理法
• 计划篇
• 第三章 刷新下属管理思维
• 时间管理
• 三、团队篇
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%