适合夸特纳斯生物科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  工伤认定的原则

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  银行新精英计划

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  玩转数字化学习项目设计

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 项目管理基础
• 画龙点睛——【文字】
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 公司领导需要做哪些配合
• 如何聚焦重点实现提效
• 团队管理
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 主题二：食品安全基础
• 变革管理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 质量管理八大原则
• 开发规范和go基础扩展
• 组合
• 竞业限制—概要及法律框架

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%