适合顶视科技(成都)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业升级的新竞争方法论
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 口头表达
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
适合顶视科技(成都)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合顶视科技(成都)有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%