适合宁波枢融明垚机械有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
• 

  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课

• 销售谈判
• 医患新私域构建及流量转化
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 职场沟通礼仪
• 市场营销：产品决策
• 工作无好坏，关键是需要
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 市场营销：一个动态的概念
• 模块三：班组长的现场管理
• 持续推动经营增长
• 股票期权税会差异协调管理
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 外墙与视野保护
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 发刊词
• 选题技巧及写作思路
• 2.内部控制监管逻辑
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%