适合深圳市涛林浩电压制品有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  连锁药店开发及动销上量

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• 模块六：衡量绩效
• 项目管理-项目目标
• 重塑组织学习-发刊词
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 生活方式反思与重塑
• 坚定自信
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 市场营销：基本介绍
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 营销获能
• 影响力的秘密
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• grpc和protobuf进阶
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 基础管理才智
• 银行新员工服务营销技能提升
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%