适合申远房地产经纪（上海）有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 发刊词
• 个人效能
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 实施危害分析的前期步骤
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 情绪与压力管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 客户管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第12章 数据结构之“堆”
• 序言
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%