适合海南世万家房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 模块十 跨部门项目协作
• 改进
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 先从“中年危机”开始谈起
• 质量管理八大原则
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 销售心理学
• 一：反思组织的经营理念
• 导入：管理的常识
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 九、数据驱动的服务化转型
• 创建购买构想

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%