适合明楚创新（北京）石油装备技术服务有限公司的企业培训课程

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  生产性噪声的危害与防范

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  透过结构看客户思维

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  EPC工程总承包系列微课之六收尾验收

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• 跨部门沟通基本原则
• 视觉篇
• 总论
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 时间管理
• 章节3
• 思考力
• 线性回归实例
• 沟通合作
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• Flink快速上手篇
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 店长成长包
• 主动服务
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 法律逻辑篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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