适合深圳市鑫椿苗实业有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课

• 业财融合精讲
• 书面沟通
• 个人效能
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 人事实务系统
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 解决方案销售核心
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第六章
• 情绪管理
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 有力提问
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 构建与打包能力
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• Spark Streaming整合Kafka
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%