适合四川超联卓越通信科技有限责任公司的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  安全生产警钟长鸣

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  和秋叶一起学社群运营

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  企业和个人消毒用品指南

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• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 变量和数据类型
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 选题技巧及写作思路
• 六、方案评估与改善
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 如何开例会
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 医疗器械基本概念
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 2.预算模板设计中必学模型
• 值班管理系统
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%