适合永城众信铝材有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课

• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 发刊词
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 销售业务管理解码-发刊词
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第一章：实践篇
• 术语和定义
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 日常管理机制
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 市场分析篇
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 营销技巧篇——活客
• 绩效评价
• Flink部署及作业提交
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 概率分布
• 高手：函数公式入门到进阶

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%