适合光魄智能科技（昆山）有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 为什么要提倡预防医学
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第三章
• 创新力
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 销售谈判
• TPM的两大基石
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 如何聚焦重点实现提效
• 减脂与健康
• 1.合并报表概述
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第五章
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%