适合青岛渤海董家口粮油工业有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

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  人在职场　心能做主

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  2024年安全生产月体验课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 章节1
• 对话与共识：团队能量启动器
• 可观测的终极解决方案
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 情绪管理
• 管理工作
• 交易对象如何甄别和选择
• 渐变设计入门
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 情绪与压力管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 模块四： 组织评估
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第二周：自我发展
• 商业战略：企业发展战略
• 争议的解决

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%