适合薪得付信息技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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• 会议管理-会议架构
• 市场营销：长期的营销战略
• Linux常用命令讲解
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 1.战略成本管理与供应链
• 抓基础
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 项目管理基础
• 要事第一的思考者
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 笔记视觉化
• 3.工资薪金的风险防范
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 跨部门沟通基本原则
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 公司领导需要做哪些配合
• 团队管理
• 第19章 非比较排序

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%