适合中山市实诺电子科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 更加灵活地进行报表打印
• 第二章-系统化助力组织变革
• 产品思维
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 模块二：设计篇
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 基础管理才智
• 敏捷学习力
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 加密货币背后的原理
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• SQL与Tableau结合——任务五
• 模块一：谈判控局
• 三项费用及成本控制
• 学习每门学科的收益

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%