适合济南云盛泓餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

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  HRBP转型与突破

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  1小时成就卓越经理人

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• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第二步：列挑战
• 绩效评价与改进
• 模块六：衡量绩效
• 混战计
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 轮胎空腔噪声
• 章节4 业务能力提升
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 绩效管理保障体系
• Android 导航架构探秘
• 夯实基础起高楼
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 破产管理人的职责与权利
• 二、创新自信力的养成
• 用户经营的加速器--会员制
• 图表篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%