适合甘肃恒佑房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  餐饮店长决定成败

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  数字化业务复合型管理人才培养

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• 绩效执行与沟通
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 黄金品类推广与互联网营销
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 战略篇
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 合同解除条款如何安排
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第19章 非比较排序
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 市场营销：长期的营销战略
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 模块三 建立团队信任的基石
• 章节4：推进执行
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第2章 Excel从入门到表格分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%