适合上海星登房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 备件作业
• 古希腊的科学
• 中企赴英国投融资精要(上)
• ChatGPT招聘实战
• 销售谈判
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 网络安全工作重点核心建立
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 编程模型及核心概念
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 养生有道之 一周养生
• 产品增长
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 出击期Approach
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 课程介绍
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 不忘初心——定位篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%