适合兴化市元熙大酒店的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  透过结构看管理思维

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• 开篇介绍
• 个人效能
• 加速期Accelerate
• 发刊词
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 发刊词
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第五章 附则
• 第四章 形状设计与图示篇
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 激发兴趣与约见
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 产品和服务的要求
• 3.内部控制实施实例与解析
• Spark SQL扩展和总结
• 3.作业成本法与作业管理
• 4.质量成本管控降本增效
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%