适合阳光创新（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 坚定自信
• 基础篇
• 高级统计方法
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 财务概要以及财务框架
• 章节1 高级招聘技能篇
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 质量管理-8D工具详谈
• 第四章 形状设计与图示篇
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 章节3：数据建模分析
• api网关、部署
• 有效反馈
• 数字化学习内容建设
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%