适合云南森海清洋科技有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  “互联网+”教育

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  新员工自适应学习图鉴

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• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 走进移动端架构师
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第24章 编译原理入门
• 数据透视表高级技巧
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 精准开发—课程设计与开发
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 企业升级的新竞争方法论
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 实战环境搭建
• 第16章 门店小程序产品设计
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 设计开发与供方管理
• 第四章
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第18章 产品需求评估与推进

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%