适合杭州清盛科技有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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• 口头表达技巧
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 主题四：采购管理
• 条件语句
• 第一章 常见问题与改进篇
• 建立有效的团队
• 变革管理与变革领导力要点解读
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 3.北交所上市财务实务
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 财务部门在绩效管理中的角色
• Excel原来可以这样玩
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 章节3
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 5.预算编制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%