适合上海创际工程技术有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 结语
• 第五关：英雄之旅
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 预算管理
• 采购四级降本：商务降本
• 自动更正与控件应用技巧
• 跨部门沟通基本原则
• 团队管理
• ISO13485标准详解
• 业务连续性管理
• 第一关：从0到1
• 特斯拉市场营销
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 项目管理基础
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 时间管理
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 基础篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%