适合北京智达三江网络教育科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 设备与效率管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 章节1 高级招聘技能篇
• 业务赋能实战
• 抓基础
• 模块二：组织设计
• 采购四级降本：技术降本
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 会议流程化
• 章节2
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 项目执行：会议
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第二章 一般规定
• 先锋领导力建议——初级篇
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 敏捷项目管理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%