适合北京世纪华淼科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课
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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课

• 销售谈判
• 第九章
• 五、设计思维流程--定义问题
• 项目管理基础
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 项目管理-项目管理概念
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 1. 财务报表基础与速读
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 商业战略：基本介绍
• Hive扩展内容
• 教学设计
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 项目管理-管理变革案例
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 【第14章】图表的制作与美化
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%