适合内蒙古勇泰通信建设工程有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• AI工具应用
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 情绪管理
• 第六章
• 创建演示文稿的技巧
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 发刊词
• 第一章 制定客户关系策略
• 4.质量成本管控降本增效
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 销售价值力-价值销售
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 编程模型及核心概念
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 2.预算模板设计中必学模型
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%