适合山东合瑞工程技术有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课

• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 个人效能
• 绩效管理概览
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• PS初探——【入门】
• 个人效能
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 一、创意的由来
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 知识萃取
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• S04 数据统计出错找原因
• 概率分布
• 债务人常见拖延手法及对策
• 口头表达
• 一、关键改进赋能管理
• 产品迭代-用户共创的产品创新

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%