适合杭州纯真网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
• 

  团队人才培养

  • 在线课
• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 主题五：硬件布局
• 利润表及案例
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 口头表达技巧
• 外墙与视野保护
• 破产案件的分类和构成
• 赢销的魂与道
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 章节2 销售技巧
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 5S管理
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 小福利激活医药电商高价值用户
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 需求挖掘篇
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%