适合山东春福源生物科技发展有限公司的企业培训课程

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  公务礼仪之登门拜访

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 1.集团资金管理原则与模式
• 项目管理-项目目标
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 协同行动
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 物业行业安全管理
• 6.常见误区及注意事项
• 时间管理
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第三章
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• Android网络编程进阶
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 二：做出企业的战略决策

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%