适合上海三幺八农业发展有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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  11节课塑造学习型组织

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  职业病诊断与救治

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• 项目规划
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• Python的变量和数据类型
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• SQL与Tableau结合——入门
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 团队管理
• 模块一、发现问题
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 5.如何设计财务分析报告
• 谈判技巧：谈判的类型
• APQP破冰之旅
• 情绪管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 渠道招募
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%