适合咸宁楼上楼餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课

• 第十一章
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 课程介绍
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 商业战略：波特的五力模型
• 掌握时间
• 数据驱动增长
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 融入你的新组织
• 统计与求和函数应用技巧
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 着眼明日
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 10.内外有别：评价？审计？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%