适合东莞市鑫聚源餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课

• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 先导课
• 一、数字化学习发展趋势
• 客户管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 第7章 售后中心搭建
• 用Excel进行行政人事管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 品牌获客
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 店长业务包
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 谈判技巧：基本介绍
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%