适合兰陵县兴鸿餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1课:AI助理:未来工作新模式AI人机协同
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 第五模块:拴心留才
- 零基础学PPT图形设计
- 模块三:项目计划过程
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 职业态度
- 时间管理
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 说服跟进
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 透视表之数值计算
- 发刊词
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 目标管理概述
- 数据排序
- 绩效评估与激励
适合兰陵县兴鸿餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%