适合天问叁号（深圳）医疗企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
• 

  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
• 

  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 市场营销：建立营销战略
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 情绪管理
• 提高数据的可读性
• 查找与引用函数应用技巧
• DataSet API编程
• 发刊词
• 假设检验
• 章节4：食品安全及应急处理
• 开发规范和go基础扩展
• 先导课
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 5.内部审计的计划与准备
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%