适合绵竹合宏科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  量化绩效3*3

  • 在线课
• 

  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
• 

  知人善任

  • 在线课
• 

  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 第三章 仲裁庭
• 项目管理-项目管理概念
• 模块二： 变革实施策略
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 国际货物运输
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 章节3
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 番外：高层管理者的七个反思
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 项目管理基础
• 模块五：组织授权
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 情绪管理
• 第四关：持续经营

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%