适合金诺新天科技发展（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
• 

  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
• 

  如何指导带教他人

  • 在线课
• 

  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

  • 在线课

• 3.采购环节财务BP决策支持
• TPM的实施与推进（下）
• 库存管理
• 合同解除条款如何安排
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 4.认识利润表与利润表分析
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第14章 电商APP产品设计
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 销售谈判
• 夯实基础起高楼
• 模块五：解决问题
• 口头表达技巧
• PPT文件管理
• 导入：管理的常识
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 运行
• 团队管理
• 尿酸高会带来哪些后果
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%