适合北京国睿鑫诚科技发展有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 模块四：班组长的质量管理
• 门店精细化运营与转化技巧
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 情绪管理和冲突管理
• 第 7 章：有效的决策
• 了解自我和他人
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 模块二：班组长的团队管理
• 六能成师
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 改进
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第8章 初始互联网商业模式
• 会议管理-会议案例
• 资产负债表分类和所有者权益
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%