适合聊城宽凡洋食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 6.预算编制的实施
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 审计沟通中的技巧与方法
- 时间管理
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 销售谈判
- 口头表达技巧
- 数据分析引擎之Impala
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- 什么是审计沟通
- 等候服务的优化秘籍
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 情绪与压力管理
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 推进落地
- 课程介绍与销售基本概念
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
适合聊城宽凡洋食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合聊城宽凡洋食品有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%