适合深圳盛智科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

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  激励，激发人的内在动力

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 演讲从未结束：案例篇
• 模块三、交际沟通篇
• 发刊词
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 项目管理-管理变革案例
• 商业战略：三种竞争战略
• 数字化与RPA
• 如何聚焦重点实现提效
• 模块六：关键客户维护
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 通过k8s部署服务
• 情绪管理
• 发刊词
• 第一章 国际经营之商业环境
• 章节1
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%