适合北京云才科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 第32章 计算机图形学进阶
• 战略篇
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 学习力
• TPM概论与八大特征
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 产品设计
• 一、认知篇
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 口头表达技巧
• 个人效能
• 支持
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 基础管理才智
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%