适合青岛熙繁升网络技术有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  全面预算管理实务

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 系统监控核心
• APQP破冰之旅
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 销售谈判
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 市场行动篇
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 区块链技术未来展望
• 发展趋势篇
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 区块链的业态应用
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 课程总结
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%